Après plus de quatre décennies à la tête de l’entreprise, Diane Lanctôt transmet les rênes à son fils, marquant le début d’un nouveau chapitre d’une histoire entrepreneuriale amorcée il y a plus de 70 ans.
Une troisième génération prend les commandes de Lanctôt ! Diane Lanctôt passe ainsi le flambeau à son fils, Hadrien Leroy, qui lui succède à la présidence de l’entreprise. CPA de formation, Hadrien a œuvré pendant plus de 10 ans dans le domaine du conseil en restructuration d’entreprises, tant au Canada qu’à l’international, avant de se joindre à Lanctôt en 2019. Depuis, il contribue activement au développement et à la croissance de l’entreprise.
Cette relève, préparée de longue date, s’inscrit dans une volonté de Diane Lanctôt d’assurer une transition progressive et structurée. Ayant elle-même vécu le passage de l’entreprise de la première à la deuxième génération, elle souhaitait mettre en place un processus permettant d’assurer à la fois sa continuité et son développement à long terme. Un comité aviseur a notamment été créé pour accompagner les différentes étapes de cette transition.
Hadrien Leroy prend aujourd’hui les rênes d’une entreprise qui a considérablement évolué depuis sa fondation par son grand-père, Raymond Lanctôt. Spécialisée dans la distribution de marques de sport, de plein air et d’optique, Lanctôt a aujourd’hui un portefeuille de plusieurs grandes marques dans le sport et l’optique, plus de 200 employés et représentants des ventes et des infrastructures dans l’Est et l’Ouest du Canada, elle dessert plus de 3 000 clients au pays et 500 à l’international.
UNE HISTOIRE FAMILIALE ANCRÉE DANS LE SPORT
L’histoire de Lanctôt est intimement liée à celle du ski au Canada. Pionnier des sports d’hiver, Raymond Lanctôt contribue à faire évoluer l’enseignement du ski au pays et fonde l’une des plus importantes écoles de ski au Canada. En 1953, il étend les activités de son magasin, Le Chamois Blanc, à la distribution en gros et lance Lanctôt Sports. L’entreprise devient le premier distributeur de skis au Canada et l’importateur exclusif de Rossignol, qu’elle a représenté pendant plus de 25 ans.
Diane Lanctôt fait son entrée en affaire en 1981 et donne un nouvel élan à l’entreprise. Sous son leadership, Lanctôt change de vocation et se diversifie progressivement dans l’optique, les sports d’équipe, le golf, le baseball, le hockey, le vélo et les vêtements. En 2007, l’acquisition d’Igloo Vikski, distributeur notamment de Fischer et Swix, marque un retour aux racines de l’entreprise. « Le ski a toujours fait partie de notre vie. Mon père avait une grande école de ski dans les Laurentides. Mes quatre sœurs et moi avons grandi sur des skis. Revenir à nos racines avec Fischer a donc été un véritable coup de cœur », souligne Diane Lanctôt.
Au fil des années, Lanctôt poursuit son développement et étend sa présence au pays, notamment grâce à l’acquisition de NRG Enterprises, une entreprise de distribution de vélos établie dans l’Ouest canadien. L’entreprise devient également partenaire canadien de Wilson, renforçant ainsi sa présence dans le secteur des sports d’équipe.
UNE TROISIÈME GÉNÉRATION TOURNÉE VERS L’AVENIR
Avec l’ajout de nouveaux actionnaires, Hadrien Leroy à la présidence et Sébastien Bouchard à la vice-présidence Ventes et Développement, Lanctôt entend poursuivre sa croissance, développer de nouveaux marchés et occasions d’affaires et continuer d’investir dans les technologies et les services offerts aux détaillants.
« Prendre la relève d’une entreprise bâtie par deux générations avant moi représente à la fois une grande fierté et une grande responsabilité. Mon ambition est de préserver ce qui fait la force de Lanctôt depuis plus de 70 ans – connaissance du marché, relations avec nos partenaires et esprit entrepreneurial – tout en continuant à faire évoluer l’entreprise. Nous avons une équipe solide et énormément d’opportunités devant nous pour réaliser notre vision future et amener l’entreprise vers de nouveaux sommets. » a commenté monsieur Leroy.
Pour Diane Lanctôt, qui demeurera présidente exécutive du conseil d’administration, cette relève représente plus qu’un passage de flambeau. Elle témoigne également de sa volonté de transmettre une culture d’entreprise profondément ancrée dans l’entrepreneuriat, la discipline sportive, l’esprit d’équipe, la créativité et l’innovation. « Cette transition représente pour moi la continuité d’une histoire familiale, mais surtout le début d’un nouveau chapitre. Je suis confiante que mon fils et son équipe sauront s’appuyer sur les fondations que nous avons bâties tout en apportant leur propre vision et leur énergie à l’avenir de Lanctôt. »
UNE ENTREPRISE EN CROISSANCE
Au cours des deux dernières années, l’entreprise a investi de façon importante dans ses infrastructures et ses outils technologiques afin d’améliorer son efficacité et les services offerts à ses partenaires. Ces investissements accompagnent une période de croissance soutenue. Ainsi, Lanctôt a enregistré une croissance annuelle de 10 % et plus au cours des dernières années, avec un chiffre d’affaires avoisinant les 100 millions de dollars.
Pour la suite, l’entreprise entend consolider sa position comme partenaire incontournable des détaillants sportifs canadiens, et des opticiens en misant sur un portefeuille diversifié et une connaissance approfondie du marché.
Source : Lanctôt
Commenter